“Um líder é um vendedor de esperança”
Napoleão Bonaparte
Compreender todo o processo de implementação e gestão de um plano de formação.
Implementação de um sistema de gestão por objectivos ao nível organizacional.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Desenvolvimento e Gestão profissional de Recursos Humanos, de modo a enfrentar os desafios numa perspectiva nacional e Internacional.