Gestão da Formação e o Impacto no Sucesso das Organizações

Objectivos Gerais

Consolidar Competências para o Sucesso

O curso de Gestão da Formação e o Impacto no Sucesso das Organizações visa robustecer as aptidões críticas para assegurar a máxima eficácia dos ecossistemas de aprendizagem. Assim, os participantes ficarão capacitados para planear, conceber, executar e gerir financeiramente programas formativos, culminando numa avaliação rigorosa do seu retorno.

Destinatários

Este programa foi criteriosamente desenhado para:

  • Gestores e Diretores de Recursos Humanos que pretendam elevar a formação a um nível estratégico.

  • Responsáveis de Formação e Consultores que necessitem de dominar o enquadramento legal e a Norma ISO 10015.

  • Quadros Médios e Superiores com responsabilidades na gestão de equipas e no desenvolvimento de capital humano.

DATAS DE REALIZAÇÃO

Próximos Cursos em 2026

  • 27 a 29 de Maio – Online
  • 14 a 16 de Julho 2026 – Presencial em Luanda

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

Contacte o nosso Departamento de Formação:

Escritório de Luanda

Objetivos Específicos

O que Vai Aprender?

Esta especialização dotará os profissionais de conhecimentos técnicos e soft skills fundamentais para transformar a sua área de atuação. Numa fase inicial, será analisada a relevância estratégica da valorização humana para o crescimento sustentável do negócio. Posteriormente, o foco recairá sobre a coordenação e implementação de planos de desenvolvimento, assegurando simultaneamente o domínio do diagnóstico de necessidades e a sua respetiva transposição para a prática organizacional.

Programa

Módulo 1: Formação e a Visão Organizacional

Nesta etapa, exploramos o papel fulcral que o conhecimento desempenha nas empresas que operam num mercado em crescimento. Para dar início à temática, detalharemos o ciclo formativo, que servirá de mapa conceptual para a progressão e compreensão de todo o programa.

Módulo 2: O Enquadramento Legal e Estrutural

Focamo-nos na análise da legislação e regulamentação aplicáveis à formação profissional e ao desenvolvimento de competências em Angola. Adicionalmente, abordaremos padrões internacionais de qualidade (como a ISO 10015) como eixos de orientação para garantir o rigor e a conformidade de todos os procedimentos formativos.

Módulo 3: Diagnóstico de Necessidades

Este módulo classifica os indicadores de desempenho e as fases que compõem o levantamento de carências de competências. Nesse sentido, serão apresentadas metodologias eficazes de análise, permitindo que, em última instância, os participantes elaborem Relatórios de Diagnóstico de Formação (RDF) com elevada proficiência e clareza.

Módulo 4: Planeamento e Orçamento

Aqui, inicia-se o desenho pedagógico e financeiro das ações de capacitação. Com o intuito de garantir a viabilidade do projeto, serão estruturadas todas as etapas do plano anual, incluindo ainda estratégias de comunicação interna para maximizar o compromisso dos colaboradores.

Módulo 5: Avaliação do Impacto e Valor Acrescentado

No que diz respeito à medição de resultados, o foco incidirá sobre o impacto real da aprendizagem na produtividade da organização. Paralelamente, serão explorados instrumentos de acompanhamento (follow-up), mecanismos essenciais para assegurar a melhoria contínua e a otimização do investimento no talento humano.

Equipa Pedagógica

A implementação deste curso está a cargo de uma equipa pedagógica composta por profissionais de referência, com um percurso consolidado em projetos de formação de âmbito nacional e internacional. Adicionalmente, todos os seus membros possuem formação académica superior nas respetivas áreas de especialidade e detêm a devida certificação como formadores (CCP).

No que diz respeito à sua experiência, o grupo conta com mais de 2000 horas de formação ministrada, o que atesta a sua competência pedagógica. Mais especificamente, esta vasta bagagem profissional tem especial incidência em áreas estratégicas como:

    • Recursos Humanos

    • Formação

    • Desenvolvimento Pessoal

    • Gestão

Em suma, o perfil multidisciplinar desta equipa garante uma experiência de aprendizagem de alto nível, onde o rigor do conhecimento teórico se alia, de forma eficaz, à aplicabilidade prática.

Formadora

Cristina Correia Lopes

A formadora deste curso é uma profissional com experiência consolidada e perfil estratégico, alinhada aos objetivos do programa.

Atualmente Executive Manager e Partner na Insignis West e Formadora Certificada pelo IEFP, possui um percurso robusto que inclui:

  • Formação Estratégica: Pós-Graduações em Recursos Humanos e Marketing para Executivos (Universidade Católica), conferindo-lhe uma visão 360º de gestão do capital humano e posicionamento de RH. É também Licenciada em Ciências Sociais e Mestranda em Estudos Europeus.

  • Experiência Comprovada: Mais de 30 anos em cargos de Gestão e Direção em multinacionais de setores competitivos (telecomunicações e indústria automóvel).

  • Especialização: Reconhecida em Organização da Formação, garantindo metodologias eficazes e orientadas para resultados.

A formadora trará não apenas conhecimento teórico, mas, sobretudo, insights estratégicos e ferramentas práticas adquiridas em sua liderança executiva, capacitando os participantes a ligar a Gestão de Pessoas à estratégia de negócio.

Inscrição

Informações de Inscrição

 Disponibilizamos todos os dados essenciais para o processo de inscrição nas nossas ofertas formativas. Neste contexto, apresentamos as condições gerais:

Investimento e Condições de Pagamento

  • Valor da Inscrição: Para obter informações detalhadas sobre valores e campanhas em vigor, solicitamos que consulte a nossa área de Formação Certificada através dos e-mails: [email protected] ou [email protected].

  • Modalidade de Pagamento: O pagamento deverá ser efetuado exclusivamente por transferência bancária.

O que está incluído?

Ao inscrever-se nesta formação, terá acesso a:

  • Sessões de formação especializadas;

  • Documentação de apoio em formato digital;

  • Certificado/Diploma Oficial de conclusão.


Proteção de Dados e Privacidade

Em conformidade com as normas legais, a Insignis West Lda. cumpre rigorosamente o RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados) da União Europeia.

Para garantir a segurança das suas informações, poderá consultar o regulamento oficial através do portal da Justiça PortuguesaAdicionalmente, para qualquer questão relacionada com os seus dados pessoais, poderá contactar diretamente o nosso Encarregado de Proteção de Dados (DPO – Data Protection Officer) através do e-mail: [email protected].

Para informações complementares, recomendamos a consulta detalhada dos nossos Termos e Condições.

Certificação

Insignis West afirma-se como uma entidade devidamente Acreditada e Certificada, o que assegura os mais elevados padrões de qualidade em todos os seus processos formativos. Nesse sentido, importa destacar que o nosso corpo docente é composto exclusivamente por formadores certificados, que aliam uma vasta experiência profissional à excelência científica e pedagógica nas suas respetivas áreas de especialidade.

Desta forma, garantimos que cada programa cumpre com rigor os requisitos exigidos pelo mercado de trabalho. Adicionalmente, importa salientar que a nossa formação beneficia de um amplo reconhecimento, não apenas no espaço Europeu, mas também no conjunto dos países de língua oficial portuguesa (CPLP).

Assim, ao escolher a Insignis West, o formando opta por uma instituição que garante uma certificação de prestígio e com validade internacional, essencial para a progressão e valorização de carreiras globais.

Logo Certificação DGERT

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