Gestão de Recursos Humanos

No que diz respeito ao foco central desta formação, este reside na capacitação técnica e operacional dos profissionais de RH. Para que tal seja alcançado, o programa dota os formandos de ferramentas que respondem diretamente aos desafios do panorama empresarial. Desta forma, a estrutura curricular percorre áreas que garantem uma visão panorâmica da gestão de talento.

O itinerário pedagógico inicia-se com o domínio do Recrutamento e Seleção, avançando, logo de seguida, para a gestão de Motivação e Recompensas. Em simultâneo, o plano de estudos foca-se no crescimento contínuo através da Gestão de Carreiras e da Avaliação de Desempenho. Quanto à componente de bem-estar organizacional, esta é assegurada pelo módulo de Segurança e Higiene no Trabalho, permitindo que o formando intervenha de forma autónoma e estratégica.

 1: Gestão de Recursos Humanos – O Pilar da Gestão

• Visão macro da empresa;

• Desafios estratégicos e tendências;

• Cultura organizacional e identidade.

2: Qualificação de Funções

• Descrição e análise de funções: a sua importância na gestão de RH;

• Enquadramento na organização e análise da missão/valores;

• Descrição de funções e gestão de competências;

• Metodologias de qualificação: vantagens e desvantagens associadas;

• Métodos de análise e identificação de competências (transversais e específicas);

• Casos práticos.

 3: Recrutamento e Seleção

• Critérios integradores e definição de perfis;

• Fases do processo de recrutamento e seleção;

• Estratégias e métodos para atrair talento;

• Triagem, anúncios e técnicas de filtragem;

• Avaliação e assessment.

4: Gestão e Planeamento de Formação

• O papel estratégico da formação na organização e o ciclo formativo;

• Diagnóstico de necessidades de formação: fases e metodologias de levantamento;

• Elaboração do relatório final de diagnóstico;

• Plano de formação: etapas de conceção e orçamentação;

• Comunicação interna e externa do plano e priorização de ações;

• Casos práticos.

5: Qualidade da Formação – Avaliação e Impacto

• A avaliação do impacto da formação no negócio;

• Instrumentos de controlo e follow-up.

Conclusão: Esta formação capacita o profissional de GRH para atuar, com confiança, em todas as vertentes críticas da gestão de pessoas.

Carga Horária | Duração

24 Horas | 4 Dias

A implementação deste curso está a cargo de profissionais de referência com um percurso consolidado. Mais ainda, todos os membros possuem formação académica superior e a devida certificação (CCP).

No que concerne à sua experiência, o grupo conta com mais de 2000 horas de formação ministrada. Esta vasta experiência, de resto, tem especial incidência em áreas como a Gestão e o Desenvolvimento Pessoal. Consequentemente, o perfil multidisciplinar da equipa garante uma experiência de aprendizagem onde o rigor teórico se alia, comprovadamente, à aplicabilidade prática.

Cristina Correia Lopes

A formadora responsável por este curso é uma profissional com uma experiência consolidada e um perfil marcadamente estratégico. Deste modo, a sua atuação encontra-se perfeitamente alinhada com os objetivos ambiciosos deste programa de formação.

Atualmente, desempenha funções como Executive Manager na Insignis West, acumulando também a competência de Formadora Certificada pelo IEFP. Devido a este percurso, a formadora garante uma transmissão de conhecimento pautada pelo rigor e pela autoridade profissional.

Qualificações e Percurso Académico

No que concerne à sua preparação académica, a formadora detém Pós-Graduações em Recursos Humanos e Marketing para Executivos pela Universidade Católica. Esta combinação académica confere-lhe, inevitavelmente, uma visão 360º sobre a gestão do capital humano e o posicionamento estratégico dos RH.

Adicionalmente, é Licenciada em Ciências Sociais e encontra-se, presentemente, como Mestranda em Estudos Europeus. Por conseguinte, a sua base teórica é vasta e multifacetada, permitindo uma análise profunda das dinâmicas organizacionais contemporâneas.

Experiência Executiva e Especialização

Relativamente à sua experiência prática, a formadora conta com mais de 30 anos em cargos de Gestão e Direção em multinacionais de setores altamente competitivos. Mais especificamente, a sua passagem pelas indústrias das telecomunicações e automóvel dotou-a de uma resiliência e visão de mercado ímpares.

Paralelamente, a docente é amplamente reconhecida pela sua especialização em Organização da Formação. Esta especialização assegura a utilização de metodologias pedagógicas eficazes e orientadas para resultados concretos. Em última análise, a formadora trará não apenas conhecimento teórico, mas, sobretudo, insights estratégicos e ferramentas práticas adquiridas na liderança executiva. Desta forma, os participantes serão capacitados para ligar, de forma indelével, a Gestão de Pessoas à estratégia global de negócio.

Informações de Inscrição

 Disponibilizamos todos os dados essenciais para o processo de inscrição nas nossas ofertas formativas. Neste contexto, apresentamos as condições gerais:

Investimento e Condições de Pagamento

• Valor da Inscrição: Para obter informações detalhadas sobre valores e campanhas em vigor, solicitamos que consulte a nossa área de Formação Certificada através dos e-mails: [email protected] ou [email protected].

• Modalidade de Pagamento: O pagamento deverá ser efetuado exclusivamente por transferência bancária.

O que está incluído?

Ao inscrever-se, terá acesso a:

• Sessões especializadas;

• Documentação de apoio em formato digital;

• Certificado/Diploma Oficial de conclusão.

Proteção de Dados e Privacidade

Em conformidade com as normas legais, a Insignis West Lda. cumpre rigorosamente o RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados) da União Europeia.

Para garantir a segurança das suas informações, poderá consultar o regulamento oficial através do portal da Justiça Portuguesa. Adicionalmente, para qualquer questão relacionada com os seus dados pessoais, poderá contactar diretamente o nosso Encarregado de Proteção de Dados (DPO – Data Protection Officer) através do e-mail: [email protected].

Para informações complementares, recomendamos a consulta detalhada dos nossos Termos e Condições.

A Insignis West afirma-se como uma entidade devidamente Acreditada e Certificada, o que assegura os mais elevados padrões de qualidade em todos os seus processos formativos. Nesse sentido, importa destacar que o nosso corpo docente é composto exclusivamente por formadores certificados, que aliam uma vasta experiência profissional à excelência científica e pedagógica nas suas respetivas áreas de especialidade.

Desta forma, garantimos que cada programa cumpre com rigor os requisitos exigidos pelo mercado de trabalho. Adicionalmente, importa salientar que a nossa formação beneficia de um amplo reconhecimento, não apenas no espaço Europeu, mas também no conjunto dos países de língua oficial portuguesa (CPLP).

Assim, ao escolher a Insignis West, o formando opta por uma instituição que garante uma certificação de prestígio e com validade internacional, essencial para a progressão e valorização de carreiras globais.