GESTÃO DE CARREIRAS E TALENTOS BASEADO NAS COMPETÊNCIAS

 

OBJECTIVOS GERAIS
No final do curso os formandos conhecerão as técnicas fundamentais da Gestão de Carreiras e Talentos baseados nas Competências.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Dotar os participantes de conhecimentos na Gestão de Carreiras e Talentos, nomeadamente nas seguintes vertentes: Competências Comunicacionais; Gestão de Pessoas; Dinamização de Equipas; Definição e Avaliação de Objectivos e Gestão de Carreiras.

DESTINATÁRIOS
Directores, Gestores e Profissionais de empresas e organizações.

CARGA HORÁRIA
4 Dias | 24 Horas

PROGRAMA

Módulo 1
Competências comunicacionais e a gestão de pessoas

Módulo 2
Competências emocionais essenciais à gestão de pessoas

Módulo 3
O Enquadramento Geral dos RH em Contexto Organizacional

Módulo 4
Dinamização de equipas

Módulo 5
Definição de Funções em Contexto Organizacional

Módulo 6
Definição de Objectivos

Módulo 7
Avaliação de Resultados e Objectivos

Módulo 8
Recrutamento e Selecção

Módulo 9
Motivação, Recompensas e Remuneração

Módulo 10
Formação e Desenvolvimento Pessoal

Módulo 11
Avaliação de Desempenho

Módulo 12
Gestão de Carreiras

 

Para inscrições ou informações

Contacte o nosso departamento de formação

Telefone: (+351) 21 139 20 68 | email: info@insigniswest.com ou formacao@insigniswest.com

A Inscrição na formação, só é considerada válida, após aceitação e confirmação por escrito da nossa direcção de formação e pagamento da inscrição da mesma pelo cliente.

Certificações e Parceiros 

DGERT, Direcção Geral do Emprego e das Relações no Trabalho – Ministério do Emprego e Segurança Social
OCC – Ordem dos Contabilistas Certificados
TierOne Consulting – Empresa Parceira
Câmara do Comércio e Industria Portuguesa – Membro Associado