GESTÃO E PLANEAMENTO DA FORMAÇÃO

OBJECTIVOS GERAIS
Compreender todo o processo de Gestão e Planeamento da Formação.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Identificar as mudanças a operar;
Definir os objectivos a atingir;
Identificar os passos metodológicos do Diagnóstico de Formação Profissional;
Identificar o Método a utilizar;
Conhecer as Vantagens e as Desvantagens das diversas Técnicas escolhidas;
Criar Instrumentos de Análise.

DESTINATÁRIOS
Directores e Técnicos de Recurso Humanos e Formação.

CARGA HORÁRIA
3 Dias | 18 Horas

PROGRAMA

Módulo 1

Formação e desenvolvimento organizacional

 

Módulo 2

Processo de diagnóstico das necessidades de formação

 

Módulo 3

Planeamento e gestão da formação

 

Módulo 4

Qualidade da formação – Avaliação

 

 

Para inscrições ou informações

Contacte o nosso departamento de formação

Telefone: (+351) 21 139 20 68 | email: [email protected] ou [email protected]

Nota: A Inscrição na formação, só é considerada válida, após aceitação e confirmação por escrito da nossa direcção de formação e pagamento da mesma pelo cliente.

Certificações e Parceiros 

DGERT, Direcção Geral do Emprego e das Relações no Trabalho – Ministério do Emprego e Segurança Social
OCC – Ordem dos Contabilistas Certificados
TierOne Consulting – Empresa Parceira
Câmara do Comércio e Industria Portuguesa – Membro Associado