RESPONSABILIDADE SOCIAL

 

OBJECTIVO GERAL
Dotar os participantes de competências que lhes permitam conhecer os requisitos, princípios e metodologias da norma SA 8000, assim como da norma europeia ISO 26000 e da norma portuguesa NP 4469:2008 e a sua interligação ás restantes normas de sistemas de gestão.

Dotar os participantes de conhecimentos sobre os requisitos, actuações e responsabilidades do representante dos trabalhadores e a sua interligação com a responsabilidade social das organizações.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Compreender os princípios, objectivos e requisitos da norma SA 8000;
Identificar e saber aplicar as metodologias para a implementação de um sistema de responsabilidade social;
Conhecer os requisitos associados às normas ISO 26000 e NP 4469:2008;
Compreender a integração das normas de responsabilidade social com as restantes normas de sistemas de gestão;
Conhecer os requisitos, tarefas e responsabilidades associadas ao representante dos trabalhadores e entender a sua interligação com um sistema de gestão da responsabilidade social.

DESTINATÁRIOS
Administradores, Directores de Recursos Humanos, Juristas e Representantes de Trabalhadores.

CARGA HORÁRIA
2 Dias | 12 Horas

PROGRAMA

Módulo 1
Obter uma visão global sobre a norma SA 8000

Módulo 2
Implementação/certificação de um SGRS

Módulo 3
Requisitos da norma SA 8000:2008

Módulo 4
Abordagem à recente normalização associada e interpretação dos requisitos

Módulo 5
Integração do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social com os Sistemas de Gestão da Qualidade (NP EN ISO 9001:2008), Ambiente (NP EN ISO 14001:2004), Segurança e Saúde do Trabalho (OHSAS 18001:2007)

Módulo 6
Estudo de casos

Módulo 7
Representante dos Trabalhadores

 

Datas de realização
9 de Abril | 4 de Junho | 24 de Novembro

Para inscrições ou informações adicionais, contacte o nosso departamento de formação
Telefone: (+351) 21 099 83 60 | email: info@insigniswest.com ou formacao@insigniswest.com

Nota: A Inscrição na formação, só é considerada válida, após confirmação por escrito da nossa direcção de formação e pagamento da inscrição da mesma pelo cliente.

Acreditação e Certificações 

DGERT, Direcção Geral do Emprego e das Relações no Trabalho – Ministério do Emprego e Segurança Social
IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional
OCC – Ordem dos Contabilistas Certificados
TierOne Consulting – Empresa Parceira
Câmara do Comércio e Industria Portuguesa – Membro Associado