Curso de e-Liderança em equipas virtuais
Gerir e potenciar as dinâmicas organizacionais em regime de teletrabalho
Enquadramento Geral
A mudança, cada vez mais rápida e imprevisível, obriga as organizações a adotar uma estrutura mais flexível, versátil e modular, constituindo-se em equipas virtuais, para cumprir os objetivos e reduzir custos. Nestas equipas, em regime de trabalho à distância, a interação dos seus membros tem lugar em locais geograficamente distantes, nalguns casos com diferentes fusos horários. Nesta nova realidade, o relacionamento dentro dos grupos de trabalho modificou-se. O exercício da liderança deverá ser adaptado, assim como as interações entre todos os membros do equipa mantendo, e se possível potenciando, os resultados organizacionais.
Objectivos Gerais
Este Curso de e-Liderança em equipas virtuais pretende sensibilizar os formandos para os benefícios e dificuldades de gerir uma equipa em regime de trabalho à distância, otimizando os resultados da organização.
Objectivos Específicos
No final da sessão deste Curso de formação e-Liderança em equipas virtuais , os formandos devem estar aptos a:
- Relacionar a liderança com as fontes de poder, no seio de uma organização;
- Escolher e potenciar o meio de comunicação a uma dada situação;
- Conhecer a especificidade da liderança no contexto de equipas;
- Definir os passos necessários para a criação e gestão de uma equipa virtual eficaz;
- Ajustar os processos de liderança aos meios de comunicação virtual;
- Escolher a tecnologia de comunicação adequada a cada situação, membro e equipa;
- Relacionar a confiança com a produtividade e eficácia da equipa virtual;
- Reconhecer os tipos de conflitos existentes numa equipa virtual e as suas ações para os mitigar.
Destinatários
O Curso de e-Liderança em equipas virtuais está oreintado para o seguinte público-alvo:
Quadros organizacionais que adotam o trabalho à distância, mediado por meios tecnológicos.
Quadros com funções em departamentos de recursos humanos.
Carga Horária
5 Dias / 16 Horas
Programa
- A liderança como elemento de competitividade organizacional:
- A liderança como fonte de poder organizacional;
- Os ciclos alternados de gestão e liderança presentes nas dinâmicas organizacionais;
- A liderança na gestão das emoções;
- As diferentes formas de comunicação como suporte da liderança
- A liderança de equipas.
- A e-liderança e as equipas virtuais:
- O teletrabalho e as tecnologias de informação e comunicação;
- A criação e a gestão de uma equipa virtual;
- A e-liderança e as equipas virtuais: Liderar à distância de um click;
- As tecnologias de informação e comunicação a e-liderança;
- A confiança como fator essencial na e-liderança;
- Gerir os conflitos à distância.
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Formador
Pedro Guimarães
Formador certificado; Docente universitário; Doutorando em gestão pelo ISEG; Formador e e-formador certificado; Mestre em Liderança pela Academia Militar, Oficial Superior do Exército Português, enquanto oficial do Exército Português esteve em diversos teatros de operações no estrangeiro.
Equipa Pedagógica
A equipa pedagógica responsável pela implementação deste curso possui formação superior, a sua maioria ao nível do mestrado e doutoramento, são formadores certificados pelo IEFP e contam com uma forte experiência de formação ministrada a profissionais de diversas empresas nacionais e internacionais asssim como de organizações públicas.
A inscrição inclui:
Certificado; Documentação de Apoio; Bloco de Apontamentos; Caneta e Coffee-Breaks.
Formação Certificada
Sendo esta uma formação certificada, conta para o n.º de horas anual Lei n.º93/2019, no artigo 131º, onde estabelece o mínimo de 40 horas de formação por cada colaborador.
Pedidos de informação e Inscrição
Telefone: (+351) 21 139 20 68 ou +(351) 91 294 81 41 | email: [email protected] ou [email protected]
Certificações
DGERT – Certificação de Entidade Formadora
OCC – Ordem dos Contabilistas – Certificação de Entidade Formadora
Parcerias
TierOne Consulting
Shield Seguros
Adamantware
Alencastre Net
Porto de Lisboa
Sobre a Insignis West – Entidade de Formação Certificada
A Insignis West é uma entidade de Formação e Consultoria que aposta na valorização e desenvolvimento dos recursos humanos e das empresas.
Desenvolvemos soluções em várias áreas, dirigidas a empresas, profissionais, organizações e instituições, a nível nacional e internacional, apostando na qualificação e reforço de competências profissionais, através do diagnóstico e identificação de necessidades de cada cliente.
De salientar que a Insignis West é uma empresa Acreditada e Certificada, assim como todos os seus formadores são Certificados e possuem elevada experiência profissional nas respectivas áreas que ministram, estando assegurada a sua qualidade cientifica e pedagógica.
A Insignis West marca presença em diversos mercados dos países em áreas tão exigentes como as Telecomunicações, Sector Energético, Água, Agências Governamentais, Banca e Seguros, Logística, Transportes, Portos, Distribuição, Energia, Administração Pública, Saúde, Editoras e B2B.
A Insignis West posiciona-se como parceira no desenvolvimento de sociedades mais esclarecidas e preparadas para enfrentar os desafios da qualificação e mobilidade, tão determinantes no mercado internacional.
Sobre a Academia de Liderança Insignis West
Independentemente dos contextos e das épocas, as competências de liderança são um requisito essencial para o sucesso organizacional. Contudo a sua importância é mais acentuada em épocas de crise, em que os líderes emergem para assegurar a estabilidade das pessoas, dos processos e dos negócios.
Neste contexto, as competências de liderança assumem um papel cada vez mais relevante, como um fator decisivo
para estabelecer compromissos: com os resultados, com a estratégia global, com a formação de quadros eficazes, com a estruturação de objetivos e com valores alinhados numa visão conjunta.
A Insignis West aposta fortemente no desenvolvimento de competências de liderança, tendo criado uma academia ondese desenvolve e aplica o tema da liderança numa vertente técnica e comportamental, sustentada por conhecimentos científicos e alavancada na experiência profissional.
