Curso de Marketing e Liderança

Objectivos Gerais
Este Curso de Marketing e Liderança tem como objectivo principal dotar os participantes das principais ferramentas de Marketing e Liderança em contexto organizacional.

Objectivos Especificos
O Curso de Marketing e Liderança, irá abordar as seguintes aspectos organizacionais:
Evolução do Marketing
Os mercado
Abordagens de Crescimento
O Marketing Mix
O Plan de Marketing
Marketing Digital
Marketing Comercial
A liderança como processo pessoal e profisisonal
A comunicação e liderança

Carga Horária
24 Horas | 4 Dias

Programa

Módulo 1
Definições e evolução do marketing
Evolução histórica do papel do marketing
Principais conceitos de Marketing e novas tendências

Módulo 2
Os mercados
Análise dos Mercados
Estudos de mercado
Segmentação de mercados

Módulo 3
Abordagens Estratégicas de Crescimento
Quem contribui para a Decisão?;
Definição de um Plano de Acção;
Competir com o mercado mantendo um sistema de protecção.

Módulo 4
Marketing Mix
Os 4 P`s do Marketing;
Aplicação do Marketing Mix.

Módulo 5
O Plano de Marketing
A importância de um bom plano de Marketing;
Planear para agir.

Módulo 6
Marketing Digital
Como implementar uma campanha de marketing digital
Como implementar uma campanha online com google AdWords
As redes sociais e a reputação online

Módulo 7
Marketing Comercial
Planeamento da Acção Comercial
Conhecimento do Produto.
Definição do Público-Alvo
Definição de objectivos;
Desenvolvimento de Campanhas;
As Reuniões de Negócios
Preparação da Reunião;
Conheça a empresa, através de pesquisa em diversos canais: internet, imprensa e relatórios.

Módulo 8
A liderança e o desenvolvimento pessoal e profissional
O enquadramento da liderança na organização
As diferentes perspetivas de liderança face ao meio
O gestor e o líder;
A arte de liderar: adequar o estilo às variáveis do grupo.
O carisma do líder.

Modulo 9
A comunicação e a liderança
As diferentes formas de comunicação;
A gestão de desempenho e o feedback;
A transmissão de ordens claras, concisas e precisas;
O brífingue adequado a cada situação;
Rentabilizar as reuniões como meio objetivo e remunerador para resolver os problemas;
Quais as minhas capacidades como comunicador;
O meu marketing pessoal;
Quais as minhas armas – atitudes e comportamentos.

Módulo 10
A liderança de equipas
Os diferentes grupos organizacionais;
As novas variáveis de mudança do século XXI e a forma como influenciam o trabalho de equipa;
O processo de construção de equipas: transformar um grupo heterogéneo numa equipa coesa;
O stress e a liderança.

Outro Curso que pode ter interesse

Curso de A Liderança e Motivação de Equipas 

 

Formadores

Cláudio Masi 

CEO da Insignis West, Administrador da Nexo Literário, consultor e formador de marketing e comunicação. Foi marketing manager no Instituto Piaget entre 1995 e 2007. É licenciado em Comunicação, na vertente de publicidade e marketing, possui o curso avançado de Business Administration pela Metropolitan School of Business Management (UK), e o diploma avançado de Comunicação em Marketing pelo GIEM-ISCTE, e o Master em Marketing Digital pelo IPAM – Universidade Europeia. É Professor Convidado na Pós Graduação de Liderança e Negócios no ISEIT – Piaget Almada.

Pedro Guimarães

Formador certificado; Docente universitário; Doutorando em gestão pelo ISEG;  Formador e e-formador certificado; Mestre em Liderança pela Academia Militar, Oficial Superior do Exército Português, enquanto oficial do Exército Português esteve em diversos teatros de operações no estrangeiro.

Equipa Pedagógica 

A equipa pedagógica responsável pela implementação deste curso possui formação superior, a sua maioria ao nível do mestrado e doutoramento, são formadores certificados pelo IEFP e contam com uma forte experiência de formação ministrada a profissionais de diversas empresas nacionais e internacionais asssim como de organizações públicas.

A inscrição inclui:

Certificado; Documentação de Apoio; Bloco de Apontamentos; Caneta e Coffee-Breaks.

Formação Certificada

Sendo esta uma formação certificada, conta para o n.º de horas anual  Lei n.º93/2019, no artigo 131º, onde estabelece o mínimo de 40 horas de formação por cada colaborador.

Pedidos de informação e Inscrição 

Telefone: (+351) 21 139 20 68 ou +(351) 91 294 81 41 | email: [email protected] ou [email protected]

Certificações

DGERT – Certificação de Entidade Formadora

IMPCI – Certificação Licença AMI N.º 17423

OCC – Ordem dos Contabilistas – Certificação de Entidade Formadora

Parcerias

TierOne Consulting

Shield Seguros

Adamantware

Alencastre Net

Porto de Lisboa

Sobre a Insignis West – Entidade de Formação Certificada

A Insignis West é uma entidade de Formação e Consultoria que aposta na valorização e desenvolvimento dos recursos humanos e das empresas.

Desenvolvemos soluções em várias áreas, dirigidas a empresas, profissionais, organizações e instituições, a nível nacional e internacional, apostando na qualificação e reforço de competências profissionais, através do diagnóstico e identificação de necessidades de cada cliente.

De salientar que a Insignis West é uma empresa Acreditada e Certificada, assim como todos os seus formadores são Certificados e possuem elevada experiência profissional nas respectivas áreas que ministram, estando assegurada a sua qualidade cientifica e pedagógica.

A Insignis West marca presença em diversos mercados dos países  em áreas tão exigentes como as Telecomunicações, Sector Energético, Água, Agências Governamentais, Banca e Seguros, Logística, Transportes, Portos, Distribuição, Energia, Administração Pública, Saúde, Editoras e B2B.

A Insignis West posiciona-se como parceira no desenvolvimento de sociedades mais esclarecidas e preparadas para enfrentar os desafios da qualificação e mobilidade, tão determinantes no mercado internacional.

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Sobre a Academia de Liderança Insignis West

Independentemente dos contextos e das épocas, as competências de liderança são um requisito essencial para o sucesso organizacional. Contudo a sua importância é mais acentuada em épocas de crise, em que os líderes emergem para assegurar a estabilidade das pessoas, dos processos e dos negócios.

Neste contexto, as competências de liderança assumem um papel cada vez mais relevante, como um fator decisivo
para estabelecer compromissos: com os resultados, com a estratégia global, com a formação de quadros eficazes, com a estruturação de objetivos e com valores alinhados numa visão conjunta.

A Insignis West aposta fortemente no desenvolvimento de competências de liderança, tendo criado uma academia ondese desenvolve e aplica o tema da liderança numa vertente técnica e comportamental, sustentada por conhecimentos científicos e alavancada na experiência profissional.

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