TRABALHO EM EQUIPA
OBJECTIVOS GERAIS
Este Plano tem como Objectivo a aquisição de um conjunto de conhecimentos e técnicas, no âmbito da gestão da mudança, que lhes permitam participar de forma eficaz e assertiva em processos de mudança organizacional.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
No final do Plano de Facilitação, os participantes deverão estar aptos a:
Identificar os principais conceitos relativos ao trabalho em equipa
Diganosticar o estádio de desenvolvimento de equipa
Distinguir as principais características de Conflitos
Reconhecer e estimular o potencial de todos os intervenientes
Gerir equipas de alto desempenho no momento de mudança
DESTINATÁRIOS
Profissionais que no âmbito das suas funções pretendam melhorar as técnicas de gestão da sua equipa.
CARGA HORÁRIA
2 Dias | 12 Horas
PROGRAMA
Módulo 1
O que é uma “Equipa”?
Módulo 2
Liderança, Organização e Gestão da minha Equipa
Módulo 3
A Resistência e a Mudança
Módulo 4
Situações de tensão e conflito – kit de emergência
Módulo 5
A Assertividade como arma
Módulo 6
Treino de competências comportamentais e técnicas
Para inscrições ou informações
Contacte o nosso departamento de formação
Telefone: (+351) 21 139 20 68 | email: [email protected] ou [email protected]
Nota: A Inscrição na formação, só é considerada válida, após aceitação e confirmação por escrito da nossa direcção de formação e pagamento da mesma pelo cliente.
Certificações e Parceiros
DGERT, Direcção Geral do Emprego e das Relações no Trabalho – Ministério do Emprego e Segurança Social
OCC – Ordem dos Contabilistas Certificados
TierOne Consulting – Empresa Parceira
Câmara do Comércio e Industria Portuguesa – Membro Associado
