Gestão da Formação e o Impacto no Sucesso das Organizações
Objectivos Gerais
Esta formação Gestão da Formação e o Impacto no Sucesso das Organizações pretende:
Consolidar um conjunto de competências tendo em vista a eficácia da gestão de processos formativos. Assim, os formandos ficarão aptos a planear, conceber, executar, gerir financeiramente e avaliar programas e ações de formação desenvolvidos com base num sustentado estudo de diagnóstico e análise de necessidades
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Esta formação de Gestão da Formação e o Impacto no Sucesso das Organizações vai dar ao nível de conhecimentos os seguintes objetivos:
Compreender a importância da formação no sucesso das organizações
Coordenar e implementar um plano de Formação numa organização.
O correto diagnóstico de necessidades de formação e a sua implementação.
Saber avaliar a sua eficácia na organização.
PROGRAMA
- Programa
2 Dias
Módulo 1
Formação e desenvolvimento organizacional
Objetivos da formação
O papel da formação na organização
O ciclo formativo
Módulo 2
As Políticas de Formação
O papel da formação no desenvolvimento de competências;
A legislação e a regulamentação existente aplicável à formação profissional;
A Norma ISO 10015, linhas de orientação para a formação;
O diagnóstico da “função formação” no seio da estrutura da organização.
Módulo 3
Processo de diagnóstico das necessidades de formação
Classificação dos factores indutores de formação
Fases do diagnóstico das necessidades de formação
Metodologias do levantamento de diagnóstico de necessidades de formação
Elaboração do relatório final resultante do diagnóstico de necessidades de formação
Módulo 4
Planeamento da formação
Plano de formação – as várias etapas
A comunicação interna e externa do plano de formação
Priorização da formação
Orçamento da formação
Módulo 4
Qualidade da formação – Avaliação
A avaliação do impacto da formação
Instrumentos de controle e follow-up
FORMADORA
Cristina Correia Lopes
Directora Executiva da Insignis West
Especialista em Organização da Formação
Formadora Certificada pelo IEFP
Curso de Gestão da Formação
Pós Graduada em Recursos Humanos pela Universidade Católica
Pós Graduada em Marketing para Executivos pela Universidade Católica
Licenciada em Ciências Sociais
Mais de 20 anos de experiência em cargos de Gestão em diversas multinacionais, nomeadamente nas áreas das telecomunicações e industria automóvel
